【システムの問題なのはわかりますが・・・】

マネジメント
たーし13
たーし13

この時期は、年報で大変です。

みなさん、年報作成しましたか?

ん?と、思われた方もいるかと思いますが、普通、年報は、
日報で修正をすると、月報に反映されて、年報にも反映される。なので、日々日報を
整理しておけば、月報・年報は印刷して簡単な確認だけで提出・・・。ですよね?

しかし、当事業所のとシステムは、反映しない部分があるため、全部見直しし、
訂正印を捺印して修正となります。

年報担当者
年報担当者

毎年憂鬱でしょうがない

このシステム、更新が2年後らしく、再来年まで付き合わないとなりません。
民間がやってしまったら、即、交換でしょうけどね。

今から、働き手が減少していく中で、このようはミスはますます職場を疲弊させていくのでしょうね。
私たちも、システム導入や、やり方変更時は、即変更可能な状態にしておく必要性を感じます。

「朝令暮改」 先が見えず何か正解わからない現代では、当たり前になっていくかと思います。
そして、リーダーは、評価を恐れず、「朝令暮改」していくべきと考えます。

メルカリ

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