【育休】第２子誕生のため、２ヶ月間休みを取得します。

たーし１３

出産予定日前日の投稿です。

第２子誕生に合わせて、本日より10月いっぱい休むことにしました。私自身は、「特別休暇と年休で10日くらい休めればいいかな。」くらいの気持ちだったのですが。

所長

育休取得しませんか？

それだったらと、妻に話したところ、「本当？めっちゃ助かる（歓）」とのこと。しかし、所長に「妻も喜んでいますので、１ヶ月取得させてください。」と申し出たところ・・・。

所長

それだと、わざわざ育休取得しなくても年休でいい範囲じゃないですか？数ヶ月、取得してみませんか？

妻に伝えると、小躍りしてました（笑）。3ヶ月とも考えたのです、私が落ち着かないので2ヶ月の休みになり、本日がその初日になります。いつもは、体験談や技術的なことを投稿してますが、育休中の出来事や考えたこと、必要書類等、参考になることを投稿していこうと考えています。

たーし１３

弊社でも、男性所員の育休取得はぼちぼちいますが、管理職で役職者が取得するのはあまり例がないとのこと。

【まとめ】いかがだったでしょうか。この投稿を書いている外では、雷が鳴り響いています。不具合が起きないか気になりますが、ここは後進者に任せてみようと腹を決めました。なお、「なむ得ない事情が発生し、所属長が打診して本人が承諾すれば育休中でも業務には従事することができる。」そうです。今日も、清浄にして豊富低廉な水つくりを目指してがんばります。