たーし１３
今年は、男子高生1名と女子高生1名でした。
今年もインターンシップの対応をしました。
作業途中、トラブルがありましたが、インターンシップ生には、眠気防止で良かったかと思います。
さて、全日程が終了し、「先輩からアドバイスをお願いします。」と、振られたのですが・・・。
みなさんなら、どのようなアドバイスをしますか？？
インターンシップ生が、実際に働き出すのは今から早くて2年後。現代の移り変わりの速さなら、2年後は、今とは全く違うとまでは言わないまでも、世の中変わっているはずです。
私は、「とりあえず働いてみて、ダメなら辞める。」とだけ伝えました。（採用担当者は、目を白黒させていましたが・・・。）
来年からは、担当外されるかも・・・（笑）。
政府としては、「ポータブルスキル」を推奨しているようです。
ポータブルスキル見える化ツール（職業能力診断ツール）https://shigoto.mhlw.go.jp/User/VocationalAbilityDiagnosticTool/Step1
【まとめ】いかがだったでしょうか。あまりに抽象的なアドバイスで、インターンシップ生は拍子抜けしたかもしれませんが、私は至極まじめにアドバイスしたつもりです。みなさんも、今から未来を担う学生にアドバイスをするなら、どんなアドバイスをするかを考えることによって、自分自身の仕事に向き合う姿勢を考えるきっかけになるかもです。今日も、清浄にして豊富低廉な水つくりを目指してがんばります。
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